اردو وورلڈ کینیڈا ( ویب نیوز ) دنیا کی سب سے بڑی فوڈ اینڈ بیوریج کمپنی نیسلے (Nestlé) نے اپنی عالمی تنظیمِ نو (restructuring) کے منصوبے کے تحت آئندہدو برسوں میں 16,000 ملازمتیں ختم کرنےکا اعلان کیا ہے۔
اس فیصلے سے کمپنی کو اندازاً ایک ارب سوئس فرانک** (تقریباً 1.1 ارب امریکی ڈالر) کی بچت متوقع ہے۔نیسلے کے نئے چیف ایگزیکٹو آفیسر **فلپ نیوراتیل (Philippe Navratil) ، جنہوں نے ستمبر 2025 میں عہدہ سنبھالا، نے اس فیصلے کی وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ”دنیا تیزی سے بدل رہی ہے، صارفین کی ترجیحات، مارکیٹ کے رجحانات اور ڈیجیٹل معیشت کے تقاضے ہمیں مجبور کر رہے ہیں کہ نیسلے بھی خود کو نئے دور کے مطابق ڈھالے۔”ان کے مطابق، کمپنی اپنی ساخت کو **”سادہ، تیز اور جدید”** بنانا چاہتی ہے تاکہ عالمی سطح پر مسابقت برقرار رکھی جا سکے۔نیسلے کے اعلان کے مطابق، اس فیصلے سے سب سے زیادہ اثر وائٹ کالر (White Collar)** ملازمتوں پر پڑے گا، جن کی تعداد تقریباً 12,000 ہے۔یہ وہ ملازمین ہیں جو دفاتر، مینجمنٹ، مارکیٹنگ، فنانس اور کارپوریٹ آپریشنز میں کام کرتے ہیں۔اس کے علاوہ، پروڈکشن اور سپلائی چین کے شعبوں میں بھی 4000 ملازمین کو فارغ کرنے کی تیاری پہلے ہی سے جاری ہے۔کمپنی کے ترجمان نے واضح کیا کہ اس عمل کا مقصد پیداوار کو خودکار (automation) اور ڈیجیٹل نظام** کے ذریعے زیادہ مؤثر بنانا ہے۔
نیسلے کے اس فیصلے سے دنیا بھر میں اس کے مختلف دفاتر، فیکٹریوں اور آپریشنل مراکز میں تعینات ملازمین متاثر ہوں گے۔کمپنی نے کہا ہے کہ وہ اس عمل کو "انسانی احترام” کے ساتھ انجام دے گی، اور ممکنہ طور پر کئی ملازمین کو دوسرے عہدوں یا شراکت دار کمپنیوں** میں منتقل کرنے کے مواقع فراہم کیے جائیں گے۔
نیسلے نے حالیہ برسوں میں خام مال کی قیمتوں میں اضافے، عالمی مہنگائی، اور طلب میں کمی جیسے چیلنجز کا سامنا کیا ہے۔کمپنی کی 2025 کی دوسری سہ ماہی کی رپورٹ میں منافع میں 8 فیصد کمی ظاہر کی گئی تھی، جس نے انتظامیہ کو اخراجات کم کرنے کی جانب مائل کیا۔نیسلے کا کہنا ہے کہ ملازمتوں میں کمی کے باوجود وہ اپنی سرمایہ کاری کو ڈیجیٹل ٹیکنالوجی، مصنوعی ذہانت (AI) ، اور پائیدار پروڈکٹس (Sustainable Products) کے شعبوں میں بڑھائے گی۔کمپنی کا مقصد ہے کہ آئندہ تین برسوں میں **ماحولیاتی طور پر ذمہ دار مصنوعات اور ڈیجیٹل کسٹمر انٹرفیس** پر اپنی توجہ مرکوز کرے۔
