اردو ورلڈ کینیڈا ( ویب نیوز ) کینیڈا کا قومی دن "کینیڈا ڈے” ہر سال یکم جولائی کو منایا جاتا ہے۔ یہ دن کینیڈا کے فیڈریشن (Federation) کے قیام کی یاد میں منایا جاتا ہے، جب 1867 میں کینیڈا کی ابتدائی تین کالونیوں اونٹاریو، کیوبیک، نیو برنسوک اور نووا اسکاٹیا — نے مل کر ایک وفاقی ملک بنایا اس دن کو "کانفیڈریشن ڈے بھی کہا جاتا ہے۔

کینیڈا کا وفاق 1 جولائی 1867 کو قائم ہوا، جب برطانوی پارلیمنٹ نے "کانفیڈریشن ایکٹ یا "بریٹش نارتھ امریکہ ایکٹ”پاس کیا، جس کے تحت کینیڈا کی چار کالونیوں کو ایک نیا وفاقی ملک بنانے کی منظوری دی گئی۔ اس دن کے بعد کینیڈا نے ایک متحد ملک کے طور پر اپنا وجود تسلیم کرایا۔
کینیڈا ڈے کیوں منایا جاتا ہے؟
کینیڈا ڈے منانے کا مقصد کینیڈا کی آزادی، اتحاد اور قومی یکجہتی کا جشن منانا ہے۔ یہ دن کینیڈا کے شہریوں کے لیے ایک قومی فخر اور شناخت کا موقع ہوتا ہے، جس کے دوران لوگ اپنے ملک کی تاریخ، ثقافت، اور کامیابیوں کو یاد کرتے ہیں۔
کینیڈا ڈے کے اہم پہلو
1. کانفیڈریشن کی یاد :
1867 میں کینیڈا کے قیام کے بعد سے یہ دن ملک کی یکجہتی کی علامت بن گیا۔
2. قومی اتحا د
یہ دن تمام کینیڈیائیوں کو مختلف پس منظر، ثقافتوں اور نسلوں کے باوجود ایک جگہ اکٹھا کرتا ہے۔
3. مقامی ثقافت کا فروغ :
کینیڈا کی متنوع ثقافتوں، خصوصاً مقامی قوموں کی ثقافتوں کو عزت دی جاتی ہے۔
4. آزادی کا جشن :
اگرچہ کینیڈا نے مکمل خودمختاری حاصل کرنے میں کئی دہائیاں لیں، لیکن 1867 کا دن ملک کی خودمختاری کی جانب پہلا قدم تھا۔
5. تفریح اور جشن :
اس دن کو بڑے جوش و خروش سے منایا جاتا ہے، جس میں آتشبازی (fireworks)، پریڈز ، کینیڈین جھنڈے کی نمائش، اور مختلف ثقافتی پروگرامز شامل ہوتے ہیں۔
کینیڈا ڈے کے موجودہ روایات:
آتشبازی
: کینیڈا ڈے کی رات آتشبازی کا ایک شاندار شو ہوتا ہے، جسے پورے ملک میں دیکھا جا سکتا ہے۔
پریڈز اور تقریبات :
مختلف شہروں میں کینیڈا ڈے کی مناسبت سے پریڈز اور جشن منائے جاتے ہیں۔
موزوں پروگرامز
: کینیڈا کی ثقافت، تاریخ اور ورثے کو اجاگر کرنے کے لیے مختلف پروگرامز اور تقریبات کا اہتمام کیا جاتا ہے۔
خاندانی اجتماعات
اس دن کو لوگ اپنے خاندانوں کے ساتھ گزارنے کے لیے پارکوں میں جاتے ہیں، پکنک کرتے ہیں اور ایک دوسرے کے ساتھ وقت گزارتے ہیں۔
کینیڈا ڈے نہ صرف کینیڈا کی تاریخ کو یاد کرنے کا موقع ہوتا ہے بلکہ یہ ایک موقع ہوتا ہے جب کینیڈیائی قوم اپنے اتحاد، برادری، اور اجتماعی کامیابیوں کا جشن مناتی ہے۔

رواں سال کینیڈا ڈے پہلے سے منفرد کیسے ؟
اس مرتبہ کینیڈا کا قومی دن کچھ مختلف انداز میں محسوس ہوگا۔ کئی کمپنیاں اس دن کو اپنے عملے کے لیے چھٹی دینے کا فیصلہ کر رہی ہیں تاکہ ملازمین ایک طویل ویک اینڈ کا لطف اٹھا سکیں۔ خاص طور پر وہ کمپنیاں جو پیر تا جمعہ کام کرنے والے عملے کی فلاح و بہبود کو اہمیت دیتی ہیں، کینیڈا ڈے کے موقع پر یہ قدم اٹھا رہی ہیں۔کینیڈا ڈے اس سال منگل کو پڑ رہا ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ کئی افراد کو پیر کو کام کرنا پڑے گا تاکہ وہ چھٹی والے دن کا فائدہ اٹھا سکیں۔ لیکن کچھ سٹارٹ اپ کمپنیوں نے اس مشکل صورتحال کو حل کرنے کے لیے نیا طریقہ اپنایا ہے۔ ان کمپنیوں کا کہنا ہے کہ پیر کو کام سے چھٹی دے کر وہ اپنے عملے کے لیے ایک طویل ویک اینڈ پیدا کر رہے ہیں، جو نہ صرف ملازمین کی خوشی بڑھاتا ہے بلکہ ان کی کارکردگی میں بھی اضافہ کرتا ہے۔

Klarify کے بانی موڈی عبدل
Klarify کے بانی موڈی عبدل نے اس نئے اقدام پر بات کرتے ہوئے کہا کہ "یہ کاغذ پر شاید کوئی بڑی بات نہ ہو، مگر ہمارے لیے یہ بہت اہم ہے۔ ہم سمجھتے ہیں کہ جب ہم اپنے عملے کا خیال رکھتے ہیں تو وہ ہماری کمپنی کا بہتر خیال رکھتے ہیں۔” عبدل کا ماننا ہے کہ اس طرح کی چھٹیوں سے ملازمین کی خوشی اور کام کی کارکردگی میں توازن پیدا ہوتا ہے۔ ان کی کمپنی، جو تھراپسٹ کے لیے AI سے چلنے والے نوٹ لینے اور انتظامی ٹولز فراہم کرتی ہے، نے بھی اپنے عملے کے لیے اس نئے ورک پیٹرن کا آغاز کیا ہے۔

ٹورنٹو کے سنی بروک ہیلتھ سائنسز سنٹر کی ریسرچ اسسٹنٹ، عینی صدیق
کیوبیک میں رہنے والوں کے لیے یہ موقع اور بھی اہم ہے جہاں 24 جون کو سینٹ جین بپٹسٹ ڈے منایا جاتا ہے۔ اس تعطیل کے بعد بہت سے لوگ ایک اضافی چھٹی کے ساتھ کینیڈا ڈے کے موقع پر ایک طویل ویک اینڈ کا فائدہ اٹھانے کی کوشش کرتے ہیں۔ ٹورنٹو کے سنی بروک ہیلتھ سائنسز سنٹر کی ریسرچ اسسٹنٹ، عینی صدیق نے کہا کہ انہوں نے پہلے ہی ایک یا دو مہینے قبل اپنے ساتھیوں سے پیر کی چھٹی کے لیے درخواست کی تھی۔ "یہ فیصلہ میرے لیے بہت آسان تھا کیونکہ میں نے پہلے سے اپنی تعطیلات کی منصوبہ بندی کر رکھی تھی،” ڈیجیٹل ہیلتھ پلیٹ فارم "سپراؤٹ فیملی” کی شریک بانی سوز میسن نے بتایا کہ ان کی کمپنی نے بھی پانچ عملے کے ارکان کو پیر کی چھٹی دی ہے، اور انہیں توقع نہیں ہے کہ اس سے ان کے کاروباری آپریشنز پر کوئی منفی اثر پڑے گا۔ "یہ ایک سادہ کاروباری فیصلہ تھا، جس کا مقصد اپنے عملے کو آرام دہ بنانے اور ان کی کارکردگی میں بہتری لانا تھا،”

سپراؤٹ فیملی/کمپنیاں
سپراؤٹ فیملی جیسی کمپنیوں کا ماننا ہے کہ چھٹیوں کا یہ قدم نہ صرف ملازمین کو تازہ دم کرتا ہے بلکہ کمپنی کی مجموعی کارکردگی کو بھی فائدہ پہنچاتا ہے۔ جب کارکن آرام کر کے واپس آتے ہیں تو ان کی توانائی میں اضافہ ہوتا ہے اور وہ کام پر زیادہ توجہ مرکوز کرتے ہیں آنے والے وقت میں یہ ممکن ہے کہ زیادہ تر کمپنیاں اس نئے طریقہ کار کو اپنائیں، جس سے نہ صرف کام کے ماحول میں بہتری آئے گی بلکہ ورک لائف بیلنس بھی بہتر ہوگا۔ چھٹیوں کا یہ نیا انتظام مستقبل میں کمپنیوں کے لیے ایک کامیاب حکمت عملی بن سکتا ہے، جو ملازمین کے جذبے اور کام کی کارکردگی میں توازن قائم رکھنے میں مددگار ثابت ہو گا۔کینیڈا کے دن کی تعطیلات پر اس نیا رجحان ایک اچھا مثال بن رہا ہے، جس میں کمپنیوں نے اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود کو اہمیت دی ہے اور انہیں آرام کے لیے اضافی وقت دیا ہے۔ اس سے یہ بھی ظاہر ہوتا ہے کہ کاروباری دنیا اب اپنے عملے کے ذہنی اور جسمانی سکون کی اہمیت کو سمجھ رہی ہے، جس کا سیدھا اثر کاروباری نتائج پر پڑتا ہے۔