اردوورلڈ کینیڈا( ویب نیوز)وزارت خزانہ کے ذرائع کے مطابق بیوروکریسی کی منیٹائزیشن پالیسی کو 40 ہزار سے بڑھا کر 60 ہزار روپے کرنے کی تجویز ہے جبکہ گریڈ 20 تک کے افسران کے لیے منیٹائزیشن کو 65 ہزار روپے سے بڑھا کر 1 لاکھ کرنے کی تجویز ہے۔ 5 ہزار روپے. گریڈ 21 کے افسران کے لیے 75 ہزار روپے. 1000 روپے سے 1 لاکھ 20 ہزار روپے کی منیٹائزیشن پالیسی میں اضافہ کرنے کی تجویز ہے جبکہ گریڈ 22 کے افسران کی منیٹائزیشن کو 95 ہزار سے بڑھا کر 1 لاکھ 55 ہزار روپے کرنے کی تجویز زیر غور ہے. گریڈ 1 سے 22 تک کے ملازمین کی تنخواہوں میں 10 فیصد اضافے کا اثر تقریباً 80 بلین روپے ہوگا. ذرائع کے مطابق گریڈ 1 سے 16 کے ملازمین کے لیے میڈیکل اور کنوینس الاؤنسز میں 200 فیصد اضافے کا مطالبہ ہے.
وزارت خزانہ کے ذرائع کے مطابق گریڈ I سے گریڈ 16 تک کے ملازمین کو 1800 روپے کنوینس الاؤنس اور 1500 روپے کا میڈیکل الاؤنس مل رہا ہے ذرائع کا کہنا ہے کہ اسکیل 1 سے 16 کے ملازمین کو 2021 اور 2022 میں 25 اور 15 فیصد تفاوت الاؤنس ملا، صوبائی اور وفاقی ملازمین کی تنخواہوں میں فرق کم ہے. تفاوت الاؤنس جاری رکھنے کی بھی تجویز ہے. ذرائع کا کہنا ہے کہ تنخواہوں اور الاؤنسز میں اضافے کی تجاویز ابتدائی مراحل میں ہیں، حتمی فیصلہ وزیر اعظم وزارت خزانہ اور کابینہ کی مشاورت سے کریں گے.