اردوورلڈکینیڈا( ویب نیوز)ٹیلنٹ مینجمنٹ فرم رابرٹ ہاف (Robert Half) کی ایک حالیہ تحقیق کے مطابق کینیڈا میں تقریباً ایک تہائی پیشہ ور افراد آنے والے سال میں نئی نوکری تلاش کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔نومبر اور دسمبر کے دوران تقریباً 2 ہزار ملازمت پیشہ اور نوکری کے خواہشمند کینیڈینز پر کیے گئے سروے میں رابرٹ ہاف نے پایا کہ ہر تین میں سے ایک فرد سال کے پہلے نصف میں نوکری تبدیل کرنے کا منصوبہ بنا رہا ہے، جو جولائی 2025 کے مقابلے میں سات فیصد اضافہ ہے۔
رابرٹ ہاف ایسٹرن کینیڈا کے سینئر ریجنل ڈائریکٹر مائیکل او لیری کا کہنا ہے کہ یہ نتائج ظاہر کرتے ہیں کہ ملازمین کی بڑھتی ہوئی طلب شاید معیشت اور عالمی حالات سے متعلق خدشات کو کسی حد تک کم کر رہی ہے۔
لوگ اب اس غیر یقینی صورتحال کے ساتھ خود کو قدرے زیادہ مطمئن محسوس کر رہے ہیں اور آگے بڑھنے کا سوچ رہے ہیں،” او لیری نے کہا۔ “یہی اس کی بنیادی وجہ ہے۔
تحقیق کے مطابق بہتر سہولیات اور مراعات وہ سب سے بڑی وجوہات ہیں جو ملازمین کو نئی نوکری کے مواقع تلاش کرنے پر مجبور کر رہی ہیں، جبکہ بہتر تنخواہ اور موجودہ ملازمت میں ترقی کے محدود مواقع تیسرے نمبر پر ہیں۔
او لیری کے مطابق آج کی مارکیٹ میں رہن سہن اور تمام اشیاء کی قیمتوں میں اضافہ ہو چکا ہے، اس لیے یہ بات ہر فرد کے ذہن میں سب سے اوپر ہے۔
ایک شہری نے کہاشاید لوگ تبدیلی چاہتے ہیں یا شاید اضافی آمدنی کی تلاش میں ہیں کیونکہ بہت سے لوگوں کو گزارا کرنے کے لیے دو یا تین نوکریاں کرنی پڑ رہی ہیں — تو میرے خیال میں یہ ایک اچھی بات ہے!
ایک اور شخص کا کہنا تھانوکری تلاش کرنے والے اس بات سے پریشان تھے کہ شاید انہیں کام نہ مل سکے، لیکن اب اگر حالات بہتر ہو رہے ہیں تو وہ دوبارہ کوشش کر رہے ہیں، اور ممکن ہے انہیں اپنی پسند کی نوکری جلد مل جائے۔”
ملازمت کی منڈی میں اس نئی امید کے پیچھے ٹیکنالوجی سے وابستہ پیشہ ور افراد، جنریشن زی (Gen Z) اور کام کرنے والے والدین نمایاں کردار ادا کر رہے ہیں۔ ان گروپس میں شامل 40 فیصد سے زائد افراد نے کہا کہ وہ آنے والے سال میں نئی نوکری تلاش کرنے پر غور کر رہے ہیں۔
او لیری نے وضاحت کرتے ہوئے کہابہت سے افراد کے پاس شاندار مہارتیں ہیں، اسی لیے وہ اس وقت خود کو مارکیٹ میں پیش کر رہے ہیں۔ جب آپ دو بڑے گروپس کو دیکھتے ہیں، تو ٹیکنالوجی اور جنریشن زی اس تبدیلی کی بڑی وجہ ہیں۔”
مونٹریال کے ایک سافٹ ویئر ڈویلپر نے بتایا کہ اگرچہ مصنوعی ذہانت (AI) انڈسٹری میں تیزی سے داخل ہو رہی ہے، پھر بھی حالات بدلتے نظر آ رہے ہیں۔
اس وقت حالات کچھ مشکل ہیں۔ اے آئی ایک حقیقت ہے، لیکن میرے خیال میں یہ ببل کچھ حد تک پھٹ چکا ہے۔ ایک طویل عرصے تک یہ شعبہ بہت تیزی سے ترقی کر رہا تھا،” انہوں نے کہاماہرین خبردار کرتے ہیں کہ نئی نوکری حاصل کرنے کی خواہش کے باوجود ملازمت کے متلاشی افراد کو آج کی مارکیٹ میں کئی چیلنجز کا سامنا ہے، جن میں سخت مقابلہ، موزوں کام کے ماحول کی تلاش، مہارتوں کو مؤثر انداز میں ثابت کرنا اور پیچیدہ بھرتی کا عمل شامل ہیں۔
او لیری کے مطابق نوکری تلاش کرنے والوں کو اچھی تیاری کرنی چاہیے۔سب سے پہلی چیز نیٹ ورکنگ ہے۔ لنکڈ اِن اور آپ کی ڈیجیٹل پروفائل بہت اہم ہے،” او لیری نے کہا۔اس کے ساتھ ساتھ یہ بھی ضروری ہے کہ آپ اس بات پر بھرپور تحقیق کریں کہ آپ اپنی اگلی ملازمت میں کیا کرنا چاہتے ہیں اور کیا حاصل کرنا چاہتے ہیں۔
انہوں نے مزید کہا کہ اگرچہ بہت سی تنظیمیں ترقی کے مواقع فراہم کرتی ہیں، مگر نوکری تلاش کرنے والوں کو یہ بھی یقینی بنانا چاہیے کہ وہ مواقع ان کے لیے واقعی موزوں ہوں۔
