اردو ورلڈ کینیڈا ( ویب نیوز ) کینیڈین آرمڈ فورسز (CAF) نے گزشتہ تین برسوں کے دوران جنسی بدسلوکی سے متعلق فوجی ثقافت میں تبدیلی کے لیے نمایاں پیش رفت کی ہے،
تاہم نئی رپورٹ کے مطابق ان تبدیلیوں کو دیرپا بنانے میں اب بھی کئی رکاوٹیں موجود ہیں۔یہ مشاہدات سابق سپریم کورٹ جسٹس لوبی آر بو ر کی 2022 کی تاریخی رپورٹ پر عملدرآمد کی نگرانی کرنے والی ایکسٹرنل مانیٹر جوسیلین تھیریئن کی چھٹی اور آخری پیش رفت رپورٹ میں شامل ہیں۔ آر بو ر رپورٹ میں فوج میں جنسی ہراسانی، طاقت کے غلط استعمال اور قیادت میں موجود خامیوں کو دور کرنے کے لیے 48 سفارشات دی گئی تھیں۔
اہم پیش رفت
تھیریئن کے مطابق ان 48 میں سے بیشتر سفارشات پر "بنیادی طور پر عمل ہو چکا ہے”۔ قابلِ ذکر اصلاحات میں شامل ہیں:
ڈیوٹی ٹو رپورٹ کے سخت قوانین کا خاتمہ
نئے ریکروٹس کے لیے **پروبیشن پیریڈ
متاثرین کے لیے مفت قانونی مشاورت
ترقی کے فیصلوں میں سابقہ رویے کی مکمل دستاویزات کا استعمال
رپورٹ کے مطابق یہ اقدامات فوجی ڈھانچے میں موجود ان خامیوں کو دور کرنے میں مددگار ہیں جن کی وجہ سے جنسی بدسلوکی دہائیوں تک نظرانداز ہوتی رہی۔
باقی رہ جانے والے چیلنجز
حتمی رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ اگرچہ اصلاحات جاری ہیں، لیکن کچھ بنیادی مسائل اب بھی موجود ہیں:
1. پالیسی بنانے کا غیر مؤثر طریقہ کار
تھیریئن کے مطابق CAF میں پالیسی نویسی کا عمل ’’انتہائی طویل اور الجھا ہوا‘‘ ہے، جہاں فوجی افسر خود پالیسی لکھنے میں لگ جاتے ہیں، جبکہ انہیں صرف مشورہ دینا چاہیے۔اس کے نتیجے میں پالیسی دستاویزات ’’ضرورت سے زیادہ طویل‘‘ اور پیچیدہ ہوگئی ہیں
مقصد اور نتائج میں عدم مطابقت پیدا ہو رہی ہے
2. ’معمولی‘ خلاف ورزی کی غیر واضح تعریف
رپورٹ کہتی ہے کہ یہ واضح ہونا چاہیے کہ کون سا فعل ’’معمولی‘‘ ہے، کیونکہ ماضی میں جن افعال کو معمولی سمجھا جاتا تھا، جیسے کسی خاتون کے جسم کو چھونا یا بٹ پر تھپکی دینا، وہ اب واضح طور پر **جنسی حملہ** کے زمرے میں آتے ہیں۔مزید یہ کہ لیڈرشپ پوزیشن پر موجود کسی بھی فرد کی جانب سے بدسلوکی ’’سنگین جرم‘‘ تصور ہونی چاہیے۔
اضافی سفارشات
رپورٹ میں مزید کہا گیا ہے کہ فوجی قیادت کو مرکزی اور تیز رفتار عمل درآمد کا نظام اپنانا ہوگا۔ جنسی بدسلوکی کے کیسز پر تفصیلی ڈیٹا اکٹھا کیا جائے تاکہ مسئلے کی اصل وسعت کو سمجھا جا سکے۔ • فوج یہ اصول اپنائے کہ ’جنسی حملہ‘ کی تعریف کسی بھی ایسے غیر رضامند جنسی نوعیت کے لمس پر مشتمل ہو۔
پرانے اور نئے چیلنجز
رپورٹ میں تسلیم کیا گیا ہے کہ کچھ اصلاحات کے نتیجے میں نئے مسائل بھی سامنے آئے ہیں، جیسے بھرتیوں میں اضافے کے بعد تربیتی نظام پر دباؤ، ڈیوٹی ٹو رپورٹ قانون کے خاتمے کے باوجود ہدایات اور ٹریننگ گائیڈز میں مکمل ہم آہنگی نہ ہونا
فوجی کالجز میں اصلاحات
فوجی کالجز کے ماحول اور ٹریننگ میں تبدیلیاں بھی جاری ہیں، جن کے لیے آزادانہ جائزہ رپورٹس کی سفارشات کو عملی جامہ پہنایا جا رہا ہے۔
بداعتمادی اور رپورٹ نہ کرنے کا رجحان
رپورٹ اس بات پر زور دیتی ہے کہ جنسی بدسلوکی پر فوج میں اب بھی بداعتمادی موجود ہے، 2022 کے شماریاتی سروے کے مطابق 64% متاثرین نے واقعہ رپورٹ ہی نہیں کیا۔ 2023 کے سروے کے مطابق صرف 29 فیصد خواتین اور 48 فیصد مرد سمجھتے ہیں کہ ملزمان کے خلاف واقعی کارروائی ہوتی ہے۔
متاثرین سے اپیل
تھیریئن نے متاثرین سے کہا کہ وہ سیکشول مس کنڈکٹ سپورٹ اینڈ ریسورس سینٹر سے ضرور رجوع کریں، چاہے کچھ لوگ اسے مکمل طور پر آزاد ادارہ بنانے کا مطالبہ کرتے ہیں۔ان کے مطابق اس مرکز کا وزارتِ دفاع کے ڈھانچے کے اندر رہنا فائدہ مند ہے کیونکہ: مسائل براہِ راست فوجی قیادت تک پہنچتے ہیں نہ صرف فرد بلکہ پورے نظام میں موجود خرابیوں کی نشاندہی ہوتی ہے
حکومتی ردعمل
وزیر دفاعڈیوڈ میگنلٹی نے رپورٹ پر ردعمل دیتے ہوئے کہا کہ ’’فوجی نظام میں ثقافتی تبدیلی مشکل اور مسلسل عمل ہے‘‘ حکومت 2025 کے آخر تک آر بو ر رپورٹ کی تمام سفارشات مکمل کرنے کے قریب پہنچ جائے گیانہوں نے فوجی جنسی جرائم کی تحقیقات اور قانونی کارروائی کو مکمل طور پر سول اتھارٹیز کے حوالے کرنے کا قانون بھی دوبارہ پارلیمنٹ میں پیش کیا ہے، جو پہلے پارلیمنٹ کی تحلیل کے باعث ختم ہوگیا تھا۔
