اردو ورلڈ کینیڈا ( ویب نیوز )اونٹاریو حکومت نے روزگار کے قوانین کو اپ ڈیٹ کرنے کی تجویز پیش کی ہے۔ اس سے ریموٹ ملازمین کو برطرفی کے وقت کچھ راحت ملے گی۔ اگر یہ بل منظور ہو جاتا ہے تو کسی بھی کمپنی یا ایجنسی کو نوٹس جاری کرنا پڑے گا جبکہ اپنے ملازمین کو جو دور سے کام کر رہے ہیں انہیں فارغ کر دیا جائے گا۔
مجوزہ تبدیلیوں کا اعلان پیر کو کیا گیا۔ اس تجویز کے تحت، کمپنی کو ریموٹ ورکرز کو برطرف کرتے ہوئے کم از کم آٹھ ہفتوں کا نوٹس دینا ہو گا یا یکمشت قاعدے کو لاگو کرنا ہو گا۔ کمپنیوں کے بڑے پیمانے پر چھاپوں کے دوران اپنے دفتر میں کام کرنے والے ملازمین بھی یہی اصول اپناتے ہیں۔
پیر کو تجویز پیش کرتے ہوئے اونٹاریو کے لیبر منسٹر مونٹی میک ناٹن نے ایک بیان میں کہا کہ چاہے کوئی ملازم روزانہ کام کی جگہ پر سفر کرتا ہو یا کسی کمپنی کے لیے دور سے کام کرتا ہو، کسی بھی ارب ڈالر کی کمپنی۔ اپنے دور دراز کے ملازمین کو دوسرے درجے کا درجہ نہیں دے سکتا۔
فی الحال، اونٹاریو کے ایمپلائمنٹ اسٹینڈرڈز ایکٹ (ESA) کے تحت، اگر کوئی کمپنی چار ہفتے کی مدت کے دوران 50 یا اس سے زیادہ ملازمین کو فارغ کرتی ہے، تو کمپنی کو ایسے ملازمین کو ایسا کرنے کے لیے آٹھ، 12 یا 16 ہفتوں کا نوٹس دینا ہوگا۔
یہاں یہ بات ذہن نشین کر لینی چاہیے کہ جب کسی کمپنی کی طرف سے بڑے پیمانے پر چھانٹی کی جاتی ہے تو دور دراز کے کارکنوں کو تحفظ نہیں دیا جاتا کیونکہ اونٹاریو کے موجودہ لیبر قوانین کے تحت ایسی کوئی شق موجود نہیں ہے۔ اگر یہ نیا بل منظور ہو جاتا ہے تو دور دراز کے ملازمین کو وہی تحفظات ملیں گے جو دفتر میں کام کرنے والے ملازمین کو ملیں گے۔
