اردو ورلڈ کینیڈا ( ویب نیوز )کینیڈا کے امیگریشن سسٹم کو متاثر کرنے والی ہڑتال ختم ہو گئی ہے ،پبلک سروس الائنس آف کینیڈا (PSAC) اور وفاقی حکومت نے ایک ہڑتال کے بعد ایک عارضی معاہدہ کیا ہے جس نے 155,000 سے زیادہ سرکاری ملازمین کو متاثر کیا
ہڑتال 19 اپریل کو شروع ہوئی۔ PSAC نے اپنے اراکین کو ہدایت کی ہے کہ وہ آج صبح مشرقی وقت کے مطابق صبح 9 بجے، یا ان کی اگلی دستیاب شفٹ میں کام پر واپس جائیں۔
ہڑتال پر جانے والے وفاقی ملازمین کی نمائندہ یونین PSAC کا کہنا ہے کہ عارضی معاہدے میں زیادہ اجرتیں شامل ہیں جو اس کے اراکین کے لیے دیگر سازگار شرائط کے علاوہ مہنگائی، گھر سے کام کرنے سے متعلق نئی اور بہتر زبان کے فرق کو ختم کر دے گی۔
اپنی ویب سائٹ پر IRCC نوٹ کرتا ہے کہ "اگلے چند دنوں اور ہفتوں میں سروس کے کچھ اثرات اب بھی ہو سکتے ہیں کیونکہ سروسز پوری صلاحیت پر واپس آ جائیں گی… ہم اس صفحہ کو مزدوری میں خلل کے دوران اپ ڈیٹ کرتے رہیں گے تاکہ آپ کو بتایا جا سکے کہ سروسز کیسے متاثر ہوتی ہیں۔”
ہڑتال کے دوران، IRCC نے خبردار کیا کہ سرویل علاقوں میں تاخیر متوقع ہے،
ہڑتال کے دوران، کینیڈا میں قیام کو بڑھانے کے لیے IRCC کو آن لائن درخواست دینا اب بھی ممکن تھا۔
اس کے علاوہ، ہڑتال کے باوجود، IRCC نے گزشتہ بدھ کو اپنا باقاعدہ شیڈول ایکسپریس انٹری ڈرا منعقد کیا جس میں اس نے مستقل رہائش کے لیے درخواست دینے کے لیے اضافی 3,500 امیدواروں کو مدعو کیا۔
ایمپلائمنٹ اینڈ سوشل ڈیولپمنٹ کینیڈا (ESDC) نے عارضی غیر ملکی ورکر پروگرام (TFWP) کے ساتھ ساتھ بائیو میٹرکس کے جمع کرنے میں بھی رکاوٹوں کی اطلاع دی ۔
ESDC لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹس (LMIAs) کا جائزہ لینے کے لیے ذمہ دار ہے ، جو کہ ان آجروں کے لیے لازمی ضرورت ہے جو عارضی غیر ملکی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ بہت سے کینیڈا کے آجر موسمی کارکنوں کے لیے TFWP پر انحصار کرتے ہیں اور ساتھ ہی زیادہ مانگ والے شعبوں میں فوری ملازمت کی اسامیوں کو پُر کرنے کے لیے۔
ہڑتال کیوں ہوئی؟
PSAC نے 22 فروری اور 11 اپریل کے درمیان ملک گیر ہڑتال کے ووٹوں کا انعقاد کیا۔ بعد میں ہونے والے مذاکرات کسی معاہدے تک پہنچنے میں کامیاب نہیں ہوئے اور PSAC کے اراکین نے 19 اپریل کو صبح 12:01 بجے تک ہڑتال کے حق میں ووٹ دیا ۔
یونین نے کہا کہ وہ منصفانہ اجرت، کام کی زندگی میں بہتر توازن، کام کی جگہوں پر زیادہ شمولیت، اور زیادہ ملازمتیں پیدا کرنے کے ذریعے ملازمتوں میں کمی کی کوشش کر رہی ہے، بجائے اس کے کہ پرائیویٹ تنظیموں کو عہدوں کا معاہدہ کیا جائے۔
