امریکن جرنل آف پبلک ہیلتھ میں محققین نے ایک مطالعہ کے نتائج پیش کیے جس میں بتایا گیا ہے کہ بوڑھے ملازمین کے دل کی صحت کے خطرے کے عوامل اس وقت نمایاں طور پر کم ہوئے جب ان کے دفتر نے کام اور خاندانی تنازعات کو کم کرنے کے لیے پالیسیاں نافذ کیں۔
نتائج سے یہ بھی پتہ چلا کہ ایسے کام کے ماحول میں بوڑھے لوگوں کی صحت 5 سے 10 سال چھوٹے لوگوں کی فلاح و بہبود کیHeart health عکاسی کرتی ہے جب کام کی جگہ کا بہتر ماحول انہیں بہتر لچک اور مدد فراہم کرتا ہے۔ہارورڈ سینٹر فار پاپولیشن اینڈ ڈیویلپمنٹ اسٹڈیز کی ڈائریکٹر لیزا برک مین نے کہا کہ اس تحقیق سے ظاہر ہوتا ہے کہ کام کی جگہ کا ماحول صحت کے لیے سب سے اہم سماجی عوامل میں سے ایک ہے۔
یہ بھی پڑھیں
دل کی بیماری کی ایک اور نئی قسم دریافت
لیزا نے ہارورڈ کی ایک نیوز ریلیز میں مزید کہا، "جب کام کی جگہ پر دباؤ اور کام کے خاندان کے تنازعات کو کم کیا گیا، تو ہم نے زیادہ کمزور ملازمین میں قلبی بیماری کے خطرے میں کمی اور پیداواری صلاحیت میں کمی دیکھی۔” کوئی منفی اثرات نہیں تھے۔انہوں نے مزید کہا کہ نتائج خاص طور پر کم اور درمیانی اجرت والے کارکنوں کے لیے نتیجہ خیز ہیں جو روایتی طور پر اپنے نظام الاوقات اور ملازمت کے مطالبات پر بہت کم کنٹرول رکھتے ہیں اور عدم مساوات کا شکار ہیں۔
