Imran 
امریکن جرنل آف پبلک ہیلتھ میں محققین نے ایک مطالعہ کے نتائج پیش کیے جس میں بتایا گیا ہے کہ بوڑھے ملازمین کے دل کی صحت کے خطرے کے عوامل اس وقت نمایاں طور پر کم ہوئے جب ان کے دفتر نے کام اور خاندانی تنازعات کو کم کرنے کے لیے پالیسیاں نافذ کیں۔
نتائج سے یہ بھی پتہ چلا کہ ایسے کام کے ماحول میں بوڑھے لوگوں کی صحت 5 سے 10 سال چھوٹے لوگوں کی فلاح و بہبود کیHeart health عکاسی کرتی ہے جب کام کی جگہ کا بہتر ماحول انہیں بہتر لچک اور مدد فراہم کرتا ہے۔ہارورڈ سینٹر فار پاپولیشن اینڈ ڈیویلپمنٹ اسٹڈیز کی ڈائریکٹر لیزا برک مین نے کہا کہ اس تحقیق سے ظاہر ہوتا ہے کہ کام کی جگہ کا ماحول صحت کے لیے سب سے اہم سماجی عوامل میں سے ایک ہے۔
یہ بھی پڑھیں
دل کی بیماری کی ایک اور نئی قسم دریافت
لیزا نے ہارورڈ کی ایک نیوز ریلیز میں مزید کہا، "جب کام کی جگہ پر دباؤ اور کام کے خاندان کے تنازعات کو کم کیا گیا، تو ہم نے زیادہ کمزور ملازمین میں قلبی بیماری کے خطرے میں کمی اور پیداواری صلاحیت میں کمی دیکھی۔” کوئی منفی اثرات نہیں تھے۔انہوں نے مزید کہا کہ نتائج خاص طور پر کم اور درمیانی اجرت والے کارکنوں کے لیے نتیجہ خیز ہیں جو روایتی طور پر اپنے نظام الاوقات اور ملازمت کے مطالبات پر بہت کم کنٹرول رکھتے ہیں اور عدم مساوات کا شکار ہیں۔
