کیلگری (نیوز ڈیسک — محمد امان اللہ)
کینیڈا کی وفاقی حکومت نے مستقل رہائش (PR) کے لیے ایکسپریس انٹری امیگریشن نظام میں اہم تبدیلیوں کا اعلان کیا ہے۔ امیگریشن، پناہ گزین و شہریت کینیڈا (IRCC) کے مطابق، نئی اصلاحات 3 نومبر 2026 سے نافذ ہونے کا اعلان کیا گیا ہے۔ ان تبدیلیوں کے تحت کینیڈا میں اہل ملازمت کا تجربہ رکھنے والے امیدواروں اور مخصوص زیادہ تنخواہ والی ملازمتوں کی پیشکش حاصل کرنے والوں کے لیے اضافی کمپری ہینسو رینکنگ سسٹم (CRS) پوائنٹس کا نظام متعارف کرایا جائے گا۔
حکومت کے مطابق ان اصلاحات کا مقصد کینیڈا کی معاشی ضروریات کے مطابق ہنرمند افراد کو راغب کرنا اور ملک کی افرادی قوت کو مضبوط بنانا ہے۔
جاب آفر پر 50، 70 یا 100 اضافی پوائنٹس
مجوزہ نظام کے تحت مخصوص معیار پر پورا اترنے والی زیادہ تنخواہ والی ملازمت کی پیشکش پر امیدواروں کو تنخواہ کی سطح کے مطابق 50، 70 یا 100 اضافی CRS پوائنٹس مل سکتے ہیں۔
اعلان کردہ معیار کے مطابق، متعلقہ پیشے کی قومی میڈین تنخواہ سے کم از کم 1.3 گنا تنخواہ والی اہل جاب آفر پر 50 پوائنٹس، کم از کم 1.5 گنا مگر دو گنا سے کم تنخواہ پر 70 پوائنٹس، جبکہ میڈین تنخواہ سے کم از کم دو گنا تنخواہ والی اہل جاب آفر پر 100 پوائنٹس دیے جانے کی بات کی گئی ہے۔
تاہم یہ پوائنٹس ہر ملازمت کی پیشکش پر دستیاب نہیں ہوں گے۔ ملازمت کے پیشے، نیشنل آکیوپیشنل کلاسیفکیشن (NOC)، تنخواہ اور دیگر متعلقہ شرائط کا پورا ہونا ضروری ہوگا۔
کینیڈین تجربے کے حامل افراد کے لیے اضافی پوائنٹس
نئی اصلاحات کے تحت کینیڈا میں اہل ملازمت کا تجربہ رکھنے والے امیدوار بھی اضافی پوائنٹس حاصل کرسکیں گے۔ مخصوص زیادہ تنخواہ والے اہل پیشوں میں کام کرنے والے افراد کے لیے اضافی پوائنٹس کی تعداد ان کے تجربے اور مقررہ اہلیت کے معیار پر منحصر ہوگی۔
اطلاع کے مطابق، اس نئے عنصر کے تحت اضافی پوائنٹس کی زیادہ سے زیادہ تعداد 70 ہوسکتی ہے۔ امیدوار بیک وقت کینیڈین ملازمت کے تجربے اور اہل جاب آفر کی بنیاد پر دونوں طرح کے اضافی پوائنٹس حاصل نہیں کرسکیں گے۔ ان کے لیے زیادہ فائدہ مند قابل اطلاق بنیاد کو مدنظر رکھا جائے گا۔
جاب آفر کے لیے LMIA کی شرط ختم
تبدیلیوں کا ایک اہم پہلو لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) سے متعلق ہے۔ اعلان کے مطابق، 3 نومبر 2026 سے ایکسپریس انٹری کے تحت اہل جاب آفر کے لیے LMIA لازمی نہیں ہوگا۔
یہ تبدیلی متعلقہ شرائط پوری ہونے کی صورت میں فیڈرل اسکلڈ ورکر پروگرام اور فیڈرل اسکلڈ ٹریڈز پروگرام کے تحت جاب آفر کی اہلیت پر بھی اثر انداز ہوسکتی ہے۔
تاہم LMIA کی شرط ختم ہونے کا مطلب یہ نہیں کہ ہر جاب آفر قابل قبول ہوگی۔ ملازمت کی حقیقی حیثیت، آجر کی اہلیت، ملازمت کی شرائط اور امیدوار کی متعلقہ قابلیت سمیت دیگر تقاضے بدستور اہم رہیں گے۔
موجودہ امیدواروں کے پوائنٹس خودکار طور پر دوبارہ شمار ہوں گے
خبر میں بیان کردہ تبدیلیوں کے مطابق، ایکسپریس انٹری پول میں پہلے سے موجود امیدواروں کے CRS پوائنٹس بھی نئے نظام کے تحت خودکار طور پر دوبارہ شمار کیے جانے کی توقع ہے۔
امیدواروں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ اپنی پروفائل میں ملازمت کے تجربے، جاب آفر، تنخواہ اور دیگر معلومات درست اور مکمل رکھیں تاکہ ان کی اہلیت کا درست جائزہ لیا جاسکے۔
کن امیدواروں کو فائدہ ہوسکتا ہے؟
نئی تبدیلیوں سے بالخصوص ایسے امیدوار فائدہ اٹھا سکتے ہیں جو کینیڈا میں اہل ملازمت کا تجربہ رکھتے ہیں یا مخصوص زیادہ تنخواہ والے پیشوں میں حقیقی ملازمت کی پیشکش حاصل کرچکے ہیں۔
انجینئرنگ، الیکٹریشن اور دیگر ہنرمند شعبوں میں کام کرنے والے افراد کے امکانات ان کے پیشے، تنخواہ، تجربے اور متعلقہ امیگریشن شرائط پر منحصر ہوں گے۔
دوسری جانب، بیرونِ کینیڈا مقیم ایسے امیدوار جن کے پاس کینیڈین ملازمت کا تجربہ یا متعلقہ اہل جاب آفر موجود نہیں، انہیں اس مخصوص نئے عنصر کے تحت اضافی پوائنٹس نہیں ملیں گے۔ تاہم وہ ایکسپریس انٹری کے دیگر قابل اطلاق معیار کے تحت مستقل رہائش کے لیے اہل ہوسکتے ہیں۔
سرکاری ہدایات کا جائزہ لینے کی ہدایت
کینیڈا کی امیگریشن پالیسی میں تبدیلیوں کے پیش نظر امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی اہلیت، CRS اسکور اور جاب آفر سے متعلق شرائط کا جائزہ لیں اور درخواست دینے سے پہلے سرکاری ہدایات کی تصدیق کریں۔
سرکاری ذرائع:
- IRCC کا اعلان: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2026/10/canada-refocusing-express-entry-on-top-talent-that-drives-economic-growth.html
- ایکسپریس انٹری میں تبدیلیوں کی تفصیلات: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/changes.html
