اردو ورلڈ کینیڈا ( ویب نیوز ) کینیڈا میں کاروباری اداروں نے امیگریشن پالیسیوں میں سختی پر تشویش کا اظہار کرتے ہوئے حکومت سے مطالبہ کیا ہے کہ ہنرمند غیر ملکی کارکنوں کی آمد کے لیے مزید گنجائش پیدا کی جائے۔
کمپنیوں کو افرادی قوت کی کمی
کاروباری رہنماؤں کے مطابق امیگریشن کی پابندیوں کے باعث متعدد شعبوں میں ملازمین کی بھرتی مشکل ہوتی جارہی ہے۔ خصوصاً دیہی علاقوں اور اٹلانٹک کینیڈا میں کمپنیوں کو تربیت یافتہ اور تجربہ کار کارکنوں کی تلاش میں مشکلات کا سامنا ہے۔
حکومت کی پالیسی کیا ہے؟
وزیراعظم مارک کارنی کی حکومت نے آبادی میں تیز رفتار اضافے، رہائش کے مسائل اور عوامی سہولیات پر دباؤ کو مدنظر رکھتے ہوئے امیگریشن کے اہداف محدود کیے ہیں۔
رپورٹ کے مطابق مستقل رہائش کے لیے سالانہ 380,000 افراد کا ہدف مقرر کیا گیا ہے، جبکہ عارضی رہائشیوں کی آمد کے اہداف بھی کم کیے گئے ہیں۔
معیشت پر ممکنہ اثرات
کاروباری حلقوں کا کہنا ہے کہ کارکنوں کی کمی سے پیداوار، خدمات اور کاروباری ترقی متاثر ہوسکتی ہے۔ دوسری جانب ماہرین کا خیال ہے کہ مقامی کارکنوں کی اجرت اور تربیت کے تحفظ کے لیے امیگریشن پالیسی میں توازن ضروری ہے۔
حکومت کے لیے اہم فیصلہ
کینیڈا کی حکومت آئندہ امیگریشن منصوبے میں اس بات کا تعین کرے گی کہ معیشت کی ضروریات اور رہائش سمیت بنیادی سہولیات کے درمیان کس طرح توازن قائم رکھا جائے۔
