اونٹاریو میں ورک پلیس سیفٹی اینڈ انشورنس بورڈ کی 466 ملازمتیں ختم کرنے کا اعلان

اردو ورلڈ کینیڈا ( ویب نیوز ) اونٹاریو میں ورک پلیس سیفٹی اینڈ انشورنس بورڈ نے 466 ملازمتیں ختم کرنے کا اعلان کیا ہے، جس پر ملازمین کی نمائندہ یونین اور اپوزیشن جماعتوں کی جانب سے شدید تشویش کا اظہار کیا گیا ہے۔

ادارے کا کہنا ہے کہ یہ ایک مشکل مگر ضروری انتظامی فیصلہ ہے، جس کے تحت دعووں اور کھاتہ انتظامیہ سے متعلق بعض دور دراز دفتری عہدوں کو یکجا کیا جا رہا ہے۔

ورک پلیس سیفٹی اینڈ انشورنس بورڈ، جو کام کے دوران زخمی ہونے والے کارکنوں کے دعووں اور متعلقہ سہولیات کے انتظام میں اہم کردار ادا کرتا ہے، نے واضح کیا ہے کہ اعلان کردہ 466 عہدوں میں سے تمام ملازمین لازماً ملازمت سے محروم نہیں ہوں گے۔ ادارے کے مطابق متاثرہ بعض کارکنوں کو دوسری دستیاب ذمہ داریوں یا عہدوں پر منتقل ہونے کا موقع فراہم کیا جائے گا۔ اس وجہ سے حتمی طور پر ملازمت سے فارغ ہونے والے افراد کی تعداد 466 سے کم بھی ہو سکتی ہے۔

مختلف شہروں میں ملازمتوں کی کمی

ملازمتوں میں کمی کا اثر اونٹاریو کے متعدد شہروں میں موجود ادارے کے دفاتر پر پڑے گا۔ اعلان کے مطابق سڈبری، ونڈسر، تھنڈر بے، سینٹ کیتھرینز، گیلف، سوس سیک میری، کنگسٹن، نارتھ بے اور ٹمنز سمیت کئی علاقوں میں عہدے ختم کیے جائیں گے۔

یہ بھی پڑھیں :

کینیڈا، امریکا تجارتی معاہدہ ٹوٹنے کا خطرہ، 3 لاکھ 16 ہزار ملازمتیں ختم ہونے کا خدشہ

ان میں سے متعدد شہر شمالی اور علاقائی اونٹاریو میں واقع ہیں، جہاں سرکاری اور نیم سرکاری اداروں کی ملازمتیں مقامی معیشت میں اہم حیثیت رکھتی ہیں۔ اسی وجہ سے سیاسی رہنماؤں اور ملازمین کی نمائندہ تنظیموں نے خدشہ ظاہر کیا ہے کہ بڑے پیمانے پر ملازمتوں کی کمی کا اثر صرف متاثرہ کارکنوں تک محدود نہیں رہے گا بلکہ متعلقہ علاقوں کی معیشت پر بھی پڑ سکتا ہے۔

یونین کی جانب سے شدید تشویش

اونٹاریو کمپنسیشن ایمپلائز یونین نے ملازمتوں میں کمی کے فیصلے کو ملازمین کے لیے ایک بڑا دھچکا قرار دیا ہے۔ یونین کے صدر ہیری گوسلین کے مطابق تنظیم WSIB انتظامیہ کے ساتھ بات چیت کر رہی ہے تاکہ متاثرہ ملازمین کے نقصان کو ممکنہ حد تک کم کیا جا سکے۔

یونین کا بنیادی خدشہ یہ ہے کہ عملے کی تعداد کم ہونے کے نتیجے میں کام کے دوران زخمی ہونے والے افراد کو خدمات حاصل کرنے کے لیے زیادہ انتظار کرنا پڑ سکتا ہے۔ ایسے کارکنوں کو اپنے دعووں سے متعلق فیصلوں، فون کالز کے جوابات، صحت سے متعلق اخراجات کی ادائیگی اور طبی سہولیات کے ساتھ ساتھ دوبارہ کام پر واپسی سے متعلق خدمات کی ضرورت ہوتی ہے۔

یونین کے مطابق اگر ان شعبوں میں عملہ کم ہوا تو پہلے سے موجود کام کا بوجھ باقی ملازمین پر بڑھ سکتا ہے، جس کے نتیجے میں زخمی کارکنوں کو مختلف مراحل پر تاخیر کا سامنا کرنا پڑنے کا خدشہ ہے۔

واٹرلو میں مزید 155 ملازمتوں کی کمی

ملازمتوں میں کمی کا معاملہ صرف 466 عہدوں تک محدود نہیں۔ ملازمین کی نمائندہ تنظیم نے تقریباً ایک سال کے عرصے کے بعد واٹرلو میں مزید 155 ملازمتوں میں کمی کی بھی اطلاع دی ہے۔

یونین کا کہنا ہے کہ وہ ان کٹوتیوں کے اثرات کو کم کرنے کے لیے انتظامیہ سے مذاکرات جاری رکھے ہوئے ہے۔ یونین کے مطابق موجودہ صورتحال میں سب سے اہم مسئلہ یہ ہے کہ ملازمین کی تعداد کم ہونے کے باوجود ادارے کی خدمات حاصل کرنے والے زخمی کارکنوں کی ضروریات برقرار رہیں گی۔

سیاسی جماعتوں کی جانب سے بھی تنقید

ملازمتوں میں کمی کے اعلان پر سیاسی حلقوں کی جانب سے بھی ردعمل سامنے آیا ہے۔ نئی جمہوری جماعت کی نقاد لز واجوا نے اس فیصلے کو کارکنوں کے لیے غلط قدم قرار دیا ہے۔ ان کا کہنا ہے کہ ایسے وقت میں جب کام کے دوران زخمی ہونے والے افراد کو بروقت مدد اور فیصلوں کی ضرورت ہوتی ہے، ادارے میں عملے کی کمی سوالات پیدا کرتی ہے۔

عبوری لبرل رہنما جان فریزر نے بھی WSIB کے فیصلے پر تنقید کرتے ہوئے کہا ہے کہ ادارہ شمالی اونٹاریو کو نظر انداز کر رہا ہے۔ ان کے مطابق ملازمتوں میں کمی کا بڑا حصہ شمالی علاقوں میں ہونا ان خطوں کے لیے خاص طور پر تشویش کا باعث ہے۔

WSIB کا مؤقف

WSIB نے اپنے فیصلے کا دفاع کرتے ہوئے اسے ایک مشکل کاروباری فیصلہ قرار دیا ہے۔ ادارے کے مطابق بعض دفتری کاموں کو زیادہ مؤثر بنانے کے لیے انہیں یکجا کیا جا رہا ہے، جبکہ متاثرہ علاقوں میں مقامی ٹیمیں موجود رہیں گی تاکہ کارکنوں کو کام پر واپس آنے میں مدد فراہم کی جا سکے۔

ادارے کا کہنا ہے کہ متاثرہ ملازمین کو مختلف معاون سہولیات بھی فراہم کی جائیں گی۔ ان میں دوسری ملازمت یا عہدے پر منتقلی کے امکانات، دوبارہ ملازمت حاصل کرنے کے لیے ملازمت کی تلاش میں مدد اور روزگار کے لیے درخواست دینے کے سلسلے میں رہنمائی شامل ہے۔

حکومتی کارکردگی کے جائزے کے دوران فیصلہ

WSIB میں ملازمتوں کی یہ کمی ایسے وقت میں سامنے آئی ہے جب اونٹاریو حکومت ادارے سمیت کئی بڑے سرکاری اداروں کی کارکردگی اور پیداواری صلاحیت کا جائزہ لینے کی تیاری کر رہی ہے۔ اس پس منظر میں ملازمتوں میں کمی کے فیصلے نے سیاسی اور مزدور حلقوں میں بحث کو مزید بڑھا دیا ہے۔

حکومت اور ادارے کی انتظامیہ کے لیے آنے والے عرصے میں سب سے بڑا چیلنج یہ ہوگا کہ انتظامی اخراجات اور افرادی قوت کو مؤثر بنانے کے ساتھ ساتھ کام کے دوران زخمی ہونے والے کارکنوں کو بروقت خدمات بھی فراہم کی جائیں۔ دوسری جانب یونین کا مؤقف ہے کہ عملے میں کمی کے نتیجے میں خدمات کے معیار یا رفتار پر منفی اثر نہیں پڑنا چاہیے۔

فی الحال WSIB نے متاثرہ ملازمین کو متبادل مواقع اور روزگار سے متعلق معاونت فراہم کرنے کا عندیہ دیا ہے، جبکہ یونین انتظامیہ کے ساتھ مذاکرات کے ذریعے ملازمتوں کے نقصانات کو کم کرنے کی کوشش کر رہی ہے۔ آئندہ دنوں میں ان مذاکرات اور حکومتی جائزے سے یہ واضح ہونے کی توقع ہے کہ اعلان کردہ 466 عہدوں میں سے حقیقی طور پر کتنے ملازمین اپنی موجودہ ملازمتوں سے محروم ہوں گے اور ادارے کی خدمات پر اس فیصلے کے کیا عملی اثرات مرتب ہوں گے۔